日興アセットマネジメントは、熱意のある人材を求めています。

人事部 採用責任者
ケン・コーガー
21世紀は当社にとって変革の時代です。
国内における伝統的な資産運用会社として発足した当社は、グローバル企業へと変身を遂げ、現在では、東京本社のほか、ニューヨーク、ロンドン、シンガポールの各拠点に現地法人を配置しています。
あなたは、チームの一員として働くことが好きですか?
また、ペースが速く、柔軟性に富んだ職場環境で活躍してみたいと思いませんか?
nikko amは、「資産運用会社のトップをめざす」という目標達成に助力してくれる、結果重視型でコミュニケーション力に長けた優秀な人材を求めています。
当社の社員は成功に向けて切磋琢磨しています。そしてその成果は、社員全員で共有すべきと考え、年俸制や業績給制度を採用しています。これは、年功や性別にかかわらず、社員が実績をあげればあげるほど、それに応じて収入が増えることを意味します。
また当社は、社員の意見や提案に耳を傾け、それに応えるよう努めることを信条としています。
CEOは常に革新的な提案を受け入れるための準備をしています。また、不本意な人事異動がなく、社員が意に添わない職場で働くことがないよう配慮しています。