年金は、少子高齢化が進む日本において大きな社会的課題のひとつです。日興アセットマネジメントでは、年金制度が直面している社会構造的な問題点に着目し、年金基金等の顧客に対して単なる商品提案ではなく、多角的な視点でのコンサルティング提案など、総合的なソリューションを提供しています。
また、運用先の選定に厳しい目を持つ国内外の金融機関に対しては、既成概念にとらわれない新しい運用手法や商品開発、ラインナップ拡充こそ重要課題だと考え、スピード感をもって積極的に進めています。また、海外機関投資家からのマンデートを獲得するために、機関投資家の要求レベルに応えられるファンドの運用体制や投資運用プロセスを整備していきます。
近い将来、世界中の機関投資家がよりよい投資対象を求めてアジアに本格的に資金をシフトさせる際、日興アセットマネジメントグループが、機関投資家になくてはならない存在に進化しています。
安定し、かつ優れたパフォーマンスを上げるには、優れたポートフォリオマネジャーやアナリスト、トレーダーが存在するか否かが大きく影響します。当社は、多様な運用商品を提供できる能力があり、優れた成果を期待できるタレントによる運用チームを組織していることを、皆様に自信を持って宣言致します。
また、「優れた運用成果を上げる」という最も重要な使命に彼らが集中できるようにするためには、環境やサポート体制の整備も必要です。当社の運用プロフェッショナルたちが皆様の資産をマネジメントすることに集中できるよう、当社はあらゆる努力を注いでいます。
全社的リスク管理
当社では運用部門、営業部門と独立した組織であるリスク管理/コンプライアンス業務担当部門を設置し、全社的なリスク管理活動のモニタリング、指導の一元化を図っております。当社グループの法令などの遵守状況についてはコンプライアンス部門が事務局を務めるコンプライアンス監督委員会、リスク管理状況についてはリスク管理部門が事務局を務めるリスク監督委員会を通して経営陣に報告され、更に年一度以上取締役会に対して全体的な活動状況を報告しております。両委員会およびそれに関連する部門別会議においては、法令遵守状況や各種リスク(運用リスク、事務リスク、システムリスクなど)に関するモニタリングとその報告に加えて、重要事故への対応と各種リスク対応、事故防止のための施策やその管理手法の構築などの支援に努めております。

長年にわたって培われた当社のグローバルな専門性により、日興AMは業界で権威ある数々の賞を獲得しています。受賞の数は直接業績に関わることではありませんが、世界トップレベルのリターンをお客様にお届けしようとする努力が高く評価されることは、とても光栄なことです。
進化する機関投資家ビジネス
年金は、少子高齢化が進む日本において大きな社会的課題のひとつです。日興アセットマネジメントでは、年金制度が直面している社会構造的な問題点に着目し、年金基金等の顧客に対して単なる商品提案ではなく、多角的な視点でのコンサルティング提案など、総合的なソリューションを提供しています。
また、運用先の選定に厳しい目を持つ国内外の金融機関に対しては、既成概念にとらわれない新しい運用手法や商品開発、ラインナップ拡充こそ重要課題だと考え、スピード感をもって積極的に進めています。また、海外機関投資家からのマンデートを獲得するために、機関投資家の要求レベルに応えられるファンドの運用体制や投資運用プロセスを整備していきます。
近い将来、世界中の機関投資家がよりよい投資対象を求めてアジアに本格的に資金をシフトさせる際、日興アセットマネジメントグループが、機関投資家になくてはならない存在に進化しています。
リーダーシップ
Executive Management
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佐谷戸 淳一
代表取締役会長 兼 共同CEO
2015年6月に日興アセットマネジメント株式会社(以下、日興アセット)の代表取締役副社長に就任。2019年4月から現職。内部管理部門を中心に管掌し、資産運用部門を共同管掌する。 日興アセット入社以前は、三井住友トラスト総合サービス株式会社にて代表取締役社長を務める。それ以前は、株式会社三井住友トラスト基礎研究所にて取締役社長を務めるほか、三井住友トラスト・ホールディングス株式会社にて取締役常務執行役員として、IRを統括。住友信託銀行株式会社(現三井住友信託銀行会社)では取締役常務執行役員として、財務、ALM、事務、システム、コンプライアンス、CS等を統括するほか同社執行役員・米州地区統括支配人ならびにニューヨーク支店長やリスク統括部長などを歴任。 ロンドン、ニューヨーク、ワシントンDCで通算13年余りの海外駐在を経験。 1978年3月京都大学法学部卒、1982年8月ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスにて修士号取得(経済学部国際関係学科)。 |
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安倍 秀雄
代表取締役社長 兼 共同CEO
2013年10月、日興アセットマネジメント株式会社(以下、日興アセット)の副会長に就任し、2014年4月取締役副会長。2019年4月より現職。 日興アセット入社以前は、みずほ証券株式会社にて2008年10月から約5年間にわたり取締役副社長として経営の中枢を担ったほか、同社入社以前は、日興シティグループ証券株式会社において、2004年12月からの約4年間にわたり取締役兼代表執行役社長を務めた。 日興コーディアル証券株式会社ならびにその前身の日興證券株式会社(現SMBC日興証券株式会社)では、日興コーディアル証券専務取締役、株式会社日興コーディアルグループ取締役兼執行役など数々の要職を歴任した。1977年から金融・証券業界に身を置き、事業企画や商品企画、マーケティング、資本市場業務などさまざまなビジネスを牽引。1987年から8年間、ロンドンに拠点を置く日興證券英国現地法人に勤務するなど、国際的な経験を持つ。 慶應義塾大学文学部卒。 |
Global Non-Executive Chariman
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岩間 陽一郎
社外取締役・取締役会議長
2018年5月、日興アセットマネジメント株式会社(以下、日興アセット)の社外取締役兼取締役会議長に就任。資産運用業界で培った幅広い見識と知見を経営の意思決定に反映し、社外取締役を含む取締役会の活性化を推進、日興アセットにおけるガバナンスの更なる強化に取り組む。 |
運用体制
安定し、かつ優れたパフォーマンスを上げるには、優れたポートフォリオマネジャーやアナリスト、トレーダーが存在するか否かが大きく影響します。当社は、多様な運用商品を提供できる能力があり、優れた成果を期待できるタレントによる運用チームを組織していることを、皆様に自信を持って宣言致します。
また、「優れた運用成果を上げる」という最も重要な使命に彼らが集中できるようにするためには、環境やサポート体制の整備も必要です。当社の運用プロフェッショナルたちが皆様の資産をマネジメントすることに集中できるよう、当社はあらゆる努力を注いでいます。
当社の目標は、可能な限り最良のパフォーマンスを提供することです。当社は競合他社を凌ぐパフォーマンスの実現を目指し、常に当社の運用プロセスとその実践状況をレビューし続けています。
当社の運用チームの人数については、企業データをご覧ください。
Accountable
当社のポートフォリオマネジャーやアナリストは、個々の運用パフォーマンスと潜在能力によって選定されます。そして、彼らには、投資家の皆様と皆様から委ねられたポートフォリオに最高のパフォーマンスを提供するために「何をすべきか」を決定する裁量が与えられています。もちろん裁量が与えられているだけではなく、彼らは自分たちの役割を理解しており、自分たちの決定の成否について、全面的に責任を負う社内体制となっています。
Independent
当社は、ポートフォリオマネジャーやアナリストが独立的に思考することを尊重します。各運用チームは、それぞれ独自の運用哲学を創造し、ポートフォリオマネジメントタイプに応じた意思決定プロセスを持っています。
Compensation
当社では、ポートフォリオマネジャーやアナリストがより高いレベルでモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを追求できるよう、運用パフォーマンスの貢献に応じた報酬体系制度を設けています。
辻村 裕樹
専務執行役員 兼 運用グローバルヘッド 兼 CIO
2004年12月に日興アセットマネジメント株式会社入社。ニューヨーク現地法人の日興アセットマネジメント・アメリカのCIO(最高投資責任者)、日興アセットマネジメントのオルタナティブ運用部門のグローバルヘッド、アクティブ運用本部長を経て、2013年1月にCIO-ジャパン、2014年4月に常務執行役員に就任。2019年5月に専務執行役員に就任。2019年6月より現職。日興アセットマネジメントのグローバルにおけるすべての運用を統括している。
慶應義塾大学商学部卒業。
リスク管理体制 / コンプライアンス体制
全社的リスク管理
当社では運用部門、営業部門と独立した組織であるリスク管理/コンプライアンス業務担当部門を設置し、全社的なリスク管理活動のモニタリング、指導の一元化を図っております。当社グループの法令などの遵守状況についてはコンプライアンス部門が事務局を務めるコンプライアンス監督委員会、リスク管理状況についてはリスク管理部門が事務局を務めるリスク監督委員会を通して経営陣に報告され、更に年一度以上取締役会に対して全体的な活動状況を報告しております。両委員会およびそれに関連する部門別会議においては、法令遵守状況や各種リスク(運用リスク、事務リスク、システムリスクなど)に関するモニタリングとその報告に加えて、重要事故への対応と各種リスク対応、事故防止のための施策やその管理手法の構築などの支援に努めております。
運用状況の評価・分析および運用リスク管理
ファンド財産について運用状況の評価・分析および運用リスクの管理状況をモニタリングします。運用パフォーマンスおよび運用リスクに係る評価と分析の結果については運用リスク会議に報告し、運用リスクの管理状況についてはリスク監督委員会へ報告され、問題点の原因の究明や改善策の策定が図られます。加えて外部委託運用部門は、外部委託ファンドの運用管理を行ない、投資方針に沿った運用が行なわれているかなどのモニタリングを行なっています。
法令など遵守状況のモニタリング
運用における法令・諸規則、信託約款などの遵守状況については、コンプライアンス業務担当部門が管理を行ないます。問題点についてはコンプライアンス関連の委員会に報告され、必要に応じ運用部門に対し是正指導が行なわれるなど、適切に管理・監督を行ないます。
沿革
旧 日興證券投資信託委託株式会社 |
旧 日興国際投資顧問株式会社 |
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会社設立(翌年4月営業開始)
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1959 |
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「公社債投資信託」設定
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1961
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1981
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会社設立
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ニューヨーク駐在員事務所設立
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1984
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ロンドン駐在員事務所設立
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1987
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投資顧問業者登録
投資一任業者認可 |
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シンガポール駐在員事務所設立
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1990
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厚生年金基金の運用に参入
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日興アセットマネジメント株式会社 | ||
1999 |
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2000 |
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2001 |
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2003 |
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2004 |
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2005 |
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2007 |
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2008 |
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2009 |
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2010 |
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2011 |
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2013 |
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2014 |
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2015 |
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2017 |
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2018 |
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2019 |
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※1 2018年3月末時点、日興アセットマネジメント調べ
※2 中華人民共和国内で設定された投資信託は除く(日興アセットマネジメント調べ)
業界の評価
世界中にトップレベルの運用実績を。その努力が受賞につながりました。
長年にわたって培われた当社のグローバルな専門性により、日興AMは業界で権威ある数々の賞を獲得しています。受賞の数は直接業績に関わることではありませんが、世界トップレベルのリターンをお客様にお届けしようとする努力が高く評価されることは、とても光栄なことです。
※当該評価は過去の一定期間の実績を分析したものであり、将来の運用成果等を保証するものではありません。

The Asset トリプル A アワード — 2020 |
アジア・アセット・マネジメント ベスト・オブ・ザ・ベスト・アワード — 2015, 2016, 2018, 2019, 2020 |
アジアンインベスター アセット・マネジメント・アワード — 2006, 2007, 2008, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2017, 2020 |
ETF エクスプレス アワード — 2010, 2011, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 |
Global Investor/isf Award for Investment Excellence — 2010 |
リッパー・ファンド・アワード — 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 |
マーサーMPA(Japan)アワード — 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, |
モーニングスター アワード ファンド オブ ザ イヤー — 2005, 2006, 2007, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 |
R&Iファンド大賞 — 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020-1, 2020-2 |
TBLI ESG Leaders Awards — 2010 |
外部評価機関からのお知らせ
The Asset Triple A Awards (トリプル A アワード)
アジアの有力金融情報誌「The Asset」誌により選出される「トリプル A アワード」は、金融業界のさまざまな分野で優れた実績を誇る企業を表彰するものです。当アワードは、20年以上の実績があり、「The Asset」誌の編集委員会が厳しい評価基準や調査機関により提供されたデータ分析に基づき審査し、企業の取り組みを総合的に評価し、選出しています。
Asia Asset Management “Best of the Best Award ”
アジア・アセット・マネジメントが発表する「ベスト・オブ・ザ・ベスト・アワード」は、年1回アジアにおける優れた運用会社に与えられている賞です。この賞は、パフォーマンス(Performance)、国(Country)、地域(Regional) 、AEANの4つのカテゴリーに分けられ授与されます。パフォーマンス賞は、運用会社が運用するファンドのパフォーマンス分析に基づき評価されます。国別賞は、同じ国の運用会社の実績やスキルを比較し、評価されます。対象国はアジア13ヵ国・地域(中国、香港、インド、インドネシア、日本、韓国、マレーシア、フィリピン、シンガポール、台湾、タイ、ベトナム、ブルネイ)です。地域別賞は、アジア地域において、優れた運用実績のある金融サービス会社、機関投資家、販売会社に与えられる賞です。
リッパー・ファンド・アワード・フロム・リフィニティブ2020 ジャパン
「リッパー・ファンド・アワード・フロム・リフィニティブ2020 ジャパン」の評価の基となるLipper Leader Rating (リッパー・リーダー・レーティング)システムのファンドに関する情報は、投資信託の売買を推奨するものではありません。Lipper Leader Rating システムが分析しているのは過去のファンドのパフォーマンスであり、過去のパフォーマンスは将来の結果を保証するものではないことにご留意ください。評価結果は、Lipperが信頼できると判断した出所からのデータおよび情報に基づいていますが、その正確性、完全性等について保証するものではありません。
Morningstar Award “Fund of the Year 2019”
Morningstar Award “Fund of the Year 2019”は過去の情報に基づくものであり、将来のパフォーマンスを保証するものではありません。また、モーニングスターが信頼できると判断したデータにより評価しましたが、その正確性、完全性等について保証するものではありません。著作権等の知的所有権その他一切の権利はモーニングスター株式会社並びにMorningstar,Inc.に帰属し、許可なく複製、転載、引用することを禁じます。
マーサー MPA(Japan)アワード
マーサーMPA(Japan)アワードは過去の定量結果のみによる表彰であり、マーサーがマーサーの顧客に運用商品を推薦する場合に利用する定性評価とは何の関係もないものです。運用商品のリターン・データは運用報酬控除前であり、顧客が利用する際には、運用報酬の違いを考慮する必要がありますので、表彰対象と同じ期間に表彰された運用商品を使っていても、表彰と同一の結果を受けられるわけではありません。また、表彰に利用した評価基準が適切な方法であると保証するものではなく、表彰のために使ったデータや計算が正しいものであると保証するものでもありません。マーサーはこのアワードを受けた運用会社について何の保証をするものでも責任を負うものでもありません。過去の実績は将来のリターンを保証するものではありません。
アジアンインベスターインベストメント・パフォーマンス・アワード
毎年アジアンインベスター誌により選出されるインベストメント・パフォーマンス・アワードは、世界的に優れた運用会社のほか、アジア各地域において優れたローカルプレゼンスを誇る運用会社やETF 運用会社、販売会社などを表彰するものです。
R&Iファンド大賞
「R&Iファンド大賞」は、R&Iが信頼し得ると判断した過去のデータに基づく参考情報(ただし、その正確性及び完全性につきR&Iが保証するものではありません)の提供を目的としており、特定商品の購入、売却、保有を推奨、又は将来のパフォーマンスを保証するものではありません。当大賞は、信用格付業ではなく、金融商品取引業等に関する内閣府令第299条第1項第28号に規定されるその他業務(信用格付業以外の業務であり、かつ、関連業務以外の業務)です。当該業務に関しては、信用格付行為に不当な影響を及ぼさないための措置が法令上要請されています。当大賞に関する著作権等の知的財産権その他一切の権利はR&Iに帰属しており、無断複製・転載等を禁じます。